在职职工因工伤可获得医疗费、护理费等多项赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖治疗康复费用和误工收入等，残疾或死亡还有额外赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理多样。具体操作：1.立即就医并保存证据；2.与单位协商赔偿事宜；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，申请劳动仲裁；5.仲裁结果不满，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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