工人在雇主家受伤应获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤可从保险基金支付，未参保则由雇主支付。不及时处理可能导致工人权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤应赔偿。操作如下：1.立即就医并保存医疗记录；2.向雇主报告并申请工伤认定；3.参保则联系工伤保险机构，未参保则与雇主协商赔偿；4.协商无果可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人受伤常见处理方式为工伤认定并申请赔偿。若已参保，则向工伤保险机构申请；若未参保，直接向雇主索赔，必要时可诉诸法律。
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