员工社保未缴纳，可向劳动保障监察、社保经办或征收机构举报。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理，员工权益受损，可能影响医疗、养老等保障，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报员工社保未缴纳，常见方式有投诉劳动保障监察、社保机构或劳动仲裁。选择方式时，可先尝试向劳动保障监察或社保机构投诉，若问题未解决，再考虑劳动仲裁，以确保权益得到有效维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报社保未缴，方式多样。1.向劳动保障监察投诉：直接前往或电话举报，说明情况。2.向社保经办或征收机构反映：提交相关证据，要求调查处理。3.申请劳动仲裁：若前两种方式无效，准备材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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