学生工加班犯法。依据《劳动法》规定，用人单位不得强迫劳动者加班，且应支付加班费。若强制加班且不支付加班费，将损害学生工的合法权益，影响其身心健康及学业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生工加班犯法。处理方式：1.与用人单位沟通，明确拒绝非法加班要求；2.若沟通无果，收集加班证据，向当地劳动监察部门投诉；3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求支付加班费及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫学生工加班问题，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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