未签合同可投诉至劳动保障部门。根据《劳动合同法》，用人单位应签劳动合同，未签则需支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是投诉或协商。可选择向劳动保障部门投诉，要求用人单位签订合同并支付双倍工资；或与用人单位协商，要求补签合同并补偿相应工资。选择方式需根据具体情况和用人单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同处理方式如下：1. 若刚入职，可主动要求用人单位签合同；2. 若已工作一段时间，向劳动保障部门投诉，要求赔偿；3. 也可与用人单位协商，补签并补偿。
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