单位不上公积金违法吗

单位不上公积金是违法的。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的相关规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。若单位未能履行这一义务，将面临由住房公积金管理机构下达限期整改通知的惩罚，否则将会受到罚款处理。更为严重的情况下，若在规定期限内仍未进行整改，管理机构有权提请人民法院采取强制执行措施。提醒：当单位收到住房公积金管理机构的限期整改通知却置之不理时，表明问题已经比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身权益不受侵害。
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处理方式：从法律角度来看，单位不上公积金的处理方式主要有两种：一是向住房公积金管理中心投诉，由管理中心责令单位限期办理；二是若单位逾期仍不办理，可申请人民法院强制执行。选择方式：员工应首选向住房公积金管理中心投诉，因为这是最直接且有效的途径。若管理中心的处理未能满足员工需求，或者单位仍不履行义务，再考虑申请人民法院强制执行。
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具体操作：1. 当发现单位未上公积金时，员工应首先收集相关证据，包括劳动合同、工资条、社保缴纳证明等，以证明与单位的劳动关系及公积金缴纳情况。2. 携带上述证据及个人身份证明，前往当地市公积金管理中心或区县管理部门进行投诉，详细陈述单位未上公积金的情况，并提交相关证据。3. 住房公积金管理中心在接到投诉后，将进行调查核实，并依法向单位下达限期整改通知。若单位在规定期限内仍未进行整改，管理中心将依法对单位进行罚款处理。4. 若单位对罚款处理仍置之不理，员工可向人民法院申请强制执行，要求单位履行公积金缴纳义务。在此过程中，员工应积极配合法院的调查和执行工作，以确保自身权益得到切实保障。