春节后第一天辞职，工资按实际工作天数和合同约定计算。根据《劳动法》规定，工资应依据劳动合同及实际工作天数计算，解除合同时应一次性付清。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职工资按合同算。1. 查看劳动合同，明确工资数额和支付方式；2. 计算实际工作天数，确保无误；3. 与用人单位协商，按照《劳动法》规定，要求一次性结清工资；4. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理，常见方式为按合同和实际工作天数结算。选择处理方式时，应确保遵循《劳动法》规定，与员工协商一致，避免纠纷。建议制定明确结算流程，确保双方权益。
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