孕妇补偿金根据工作年限计算，每满一年支付一月工资。法律依据为《劳动合同法》，不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇补偿金按工龄算。操作如下：1. 核实孕妇工作年限；2. 按每满一年发一月工资标准计算；3. 不满一年但超六月也按一年算；4. 不满六月发半月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇补偿金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无法解决再通过仲裁或诉讼途径，以确保合法权益。
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