衢州市衢江区律师网

吴亮律师 15555555523

大卡车司机超载扣几分

吴亮律师2025-09-20衢州市衢江区律师网

大卡车超载扣分视情况而定,最高可扣6分。根据《道路交通安全法》,超载将受罚款及扣分,严重超载可能导致车辆失控,引发交通事故。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
大卡车超载将扣分。处理方式:1. 轻微超载,如超载不足20%,罚款100元并扣3分;2. 超载超过20%,罚款200元并扣6分;3. 严重超载还需卸载货物,并接受更重罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
处理超载常见方式为罚款和扣分。根据超载程度,选择相应处罚措施:轻微超载罚款并扣3分,严重超载则罚款并扣6分,同时需卸载超载货物。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由吴亮律师发布,如需转载请注明出处。

转载请注明出处http://www.jastwl.cn/248558.html

分享给朋友:

相关文章

离婚诉讼如何争孩子的抚养权?有哪些有利的条件?

离婚诉讼中争取孩子的抚养权,法院会综合多方面因素来判定。以下是具体分析: 离婚争取孩子抚养权需考虑孩子的年龄、父母的经济能力、孩子的意愿等因素。 1. 如果孩子不满两周岁,一般以由母亲直接抚养为原则。这是因为幼儿在生理和心理上通常更依赖母亲的照顾,如

年底双薪会写进合同吗

年底双薪是否会写进合同,取决于用人单位与劳动者的协商约定。以下为你详细分析不同情况下的可能性:1. 若用人单位与劳动者在签订劳动合同时明确约定了年底双薪的发放条件、金额及方式,则年底双薪会写进合同。这种情况下,年底双薪成为劳动合同的一部分,双方均

我在试用期原岗位正常工作,但公司因为工作量少的原因要我转岗这样我会有补偿吗?

您在试用期因公司以工作量少为由转岗,后因转岗不合适被辞退,是否有补偿需结合具体情况判断。 公司岗位变动辞退员工,若不符合法律规定,员工有权获得补偿。 1. 若存在公司未与您协商一致擅自转岗的情况:公司单方面变更劳动合同内容(岗位),需与劳动者协商一致

新生儿怎么送到福利院

新生儿送福利院需遵循法定程序,不可随意送养。分析说明:根据《民法典》及相关法律规定,新生儿的父母或其他监护人有抚养的法定义务。若父母健在且有能力抚养,则不能将孩子送福利院。福利院通常接收的是孤儿,或查找不到生父母的未成年人,以及生父母有特殊困

外地农村户口企业不交公积金违法吗

外地农村户口企业不交公积金确实违法。分析:根据《住房公积金管理条例》,单位应当为职工缴存住房公积金,无论职工户籍性质如何。企业不缴纳公积金,侵犯了职工的合法权益。提醒:若企业长期不缴纳公积金,且职工多次反映无果,表明问题已较为严重,应及时咨询

68年出生退休工资怎么计算的

1968年出生人员的退休工资计算需结合累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资等多项因素。以下从不同情况为你详细说明:1. 若为企业职工,退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金=(退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费

土地继承权问题

土地继承权问题需结合土地性质和继承规则综合判断。以下从不同情况为您详细说明:如果涉及的是农村宅基地,其所有权属于集体,继承人只能继承宅基地上的房屋,且房屋存续期间可继续使用宅基地,房屋灭失后宅基地由集体收回;若存在宅基地上无房屋或房屋已倒塌的

微信骚扰报警怎么处理

微信骚扰可报警处理,警方将依法处罚。依据《治安管理处罚法》,骚扰者可能面临拘留或罚款。若不及时处理,骚扰行为可能持续,严重影响受害者生活安宁和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信骚扰

厂里没活辞职怎么处理

厂里没活想辞职,应向劳动行政部门投诉。依据《劳动合同法》,劳动者有权辞职,工厂不得无故阻挠。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职问题常见处

未婚男女同居女方怀孕,要如何跟男方要相关费用?

未婚同居关系子女抚养费应比照婚生子女的同等标准,有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

吴亮律师为您提供专业发法律服务

我们努力让每一次邂逅总能超越期待