可以得到赔偿金。依据《劳动合同法》，单位不签无固定期限合同需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理，劳动者可能面临长期权益受损，影响职业发展与收入。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，阐述单位不签合同情况；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑证据充分性、时效性及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，诉讼则适用于复杂争议。
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